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人才招聘

新零售運營主管

1、根據公司戰略規劃,負責新零售平台整體(tǐ)運營方案掉定并指導落實;

2、建立新零售平台的推廣模式,利用資(zī)源渠道關系進行平台推廣及活動策劃;

3、分(fēn)析目标用戶群和潛在用戶群,制定切實可行的市場推廣方案并實施;

4、通過平台數據及行業信息,爲公司經營決策提供建議和信息支持;

5、參與市場調查、了解競争對手信息,并定期或不定期地爲營銷決策提供相關市場信息和開(kāi)拓市場的建設性意見,及時反饋有關市場開(kāi)發和營銷進展情況;

5、協調新零售平台與公司其他部門信息、資(zī)源共享。

 

崗位要求:

1、熟悉新零售系統門店(diàn)(美團買菜、橙心優選、盒馬生(shēng)鮮、叮咚買菜、多多買菜、錢大(dà)媽、百果園等電商(shāng)社區);

2、具有對系統及業務人員(yuán)的管理經驗及能力;

3、有新的玩法創意、數據驅動,執行能力強,有商(shāng)業談判能力;

4、對新零售平台營運管理充滿熱情,抗壓能力及多項目管理能力較強。

 

KA銷售主管

1、負責公司産品的商(shāng)超\生(shēng)活超市銷售及推廣(沃爾瑪、山姆、天虹、OLE、盒馬、大(dà)潤發、永輝等KA);

2、負責銷售活動的策劃和執行,陳列改善,費(fèi)用管控,完成銷售任務;

3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

 

任職資(zī)格:

1、在快銷品行業有食品飲料銷售經驗;

2、熟悉KA系統情況,對傳統渠道有豐富經驗;

3、兩年以上KA銷售經驗者優先;

4、具備市場分(fēn)析及判斷能力,對個人職業生(shēng)涯發展有明确方向。

 

出貨文員(yuán)

崗位職責:負責制作訂單,安排倉庫出貨,及時跟出貨情況,維護庫存數據等。

任職要求:電腦操作熟練,有工(gōng)作相關經驗者優先。

工(gōng)作時間:周一(yī)至周五9點-18點,周六9點-16點(午休兩小(xiǎo)時),單休。

工(gōng)作地點:深圳羅湖區寶豐大(dà)廈(東門南(nán)路)706房

薪資(zī)範圍:面議;社保類型:五險一(yī)金
 

崗位:倉庫管理員(yuán)

任職要求:工(gōng)作負責倉庫日常物(wù)資(zī)的驗收,入庫,碼放(fàng),理貨,保管,盤點,出貨,配/理/揀/發貨等工(gōng)作,有倉庫工(gōng)作經驗優先。

工(gōng)作地點:深圳福田區深圳泰福物(wù)流有限公司(東門)6樓

薪資(zī)範圍:面議;社保類型:五險一(yī)金

 

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